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ISO 26000 & RSE

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900 €

2 jours
(14 heures)

INTRODUCTION

Comprendre les enjeux d’une démarche de responsabilité sociétale.

Connaître les fondamentaux de la notion : théories et référentiels internationaux.

Développer une vision synthétique des points fondamentaux du guide ISO 26000 pour initier une mise en œuvre opérationnelle.

Pré-requis

Quelques notions de développement durable sont nécessaires.

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DESCRIPTION

PUBLIC

Responsables de développement durable, chargés de mission RSE ou DD, chefs d’entreprise.

OBJECTIFS

PROGRAMME

Mise à jour le mardi 14 mars 2023 à 01:06

LA RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE D’ENTREPRISE, UNE NOTION POLITIQUE

  • Historique de la notion et théories
  • Lien avec le développement durable

 

PRÉSENTATION DE LA NORME ISO 26000

  • Origine, enjeux
  • Définition du concept de Responsabilité Sociétale au coeur du développement durable
  • L’ISO 26000 et les autres textes fondateurs
  • Contenu global, l’articulation générale de l’ISO 26000
  • Vocabulaire associé pour bien s’approprier les exigences
  • Les 7 principes de base à respecter pour toute démarche de Responsabilité Sociétale

 

IDENTIFIER LES ENJEUX DE LA DÉMARCHE AU TRAVERS DES 7 QUESTIONS CENTRALES DE L’ISO 26000

  • La gouvernance de l’organisation
  • Les droits de l’Homme
  • Les relations et conditions de travail
  • L’environnement
  • Les bonnes pratiques des affaires
  • Les questions relatives aux consommateurs, communautés et développement local
  • Les acteurs concernés

 

LA PRISE EN COMPTE DES PARTIES PRENANTES

  • Définition
  • Identification et identification des attentes
  • Formes de communication
  • Management des relations

 

INITIER UNE DÉMARCHE RSE

  • Réaliser un diagnostic sommaire de son organisation
  • Déterminer la pertinence et l’importance des champs couverts par les questions fondamentales de la RS, pour l’organisation : établir des priorités
  • Déterminer les étapes d’une possible mise en oeuvre
  • Engager des initiatives volontaires
  • Communiquer

 

L’INTÉGRATION TERRITORIALE : UNE MANIÈRE FORTE D’EXERCER SA RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE

  • Les enjeux pour l’entreprise et le territoire
  • L’insertion de personnes en difficulté
  • L’ancrage territorial
  • L’investissement dans l’éducation et la culture
  • La question de la santé

Méthodes mobilisées & Encadrement

Formation en présentiel dispensée par un formateur expert.

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

Un.e référent.e handicap est à votre écoute sur chaque centre de formation. Pour plus d’informations, rendez-vous sur notre page dédiée :
instic.fr/handicap-et-accessibilite

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